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今天因為某些事情，收到主管的一封信，查了一下，來自udn的管理拾穗，原文網址如下：
http://blog.udn.com/ansercomtw/4208321
我想很多人都會對最後一段心有戚戚焉吧 
．．．例如主管經常太冗長的會議和訓話，要求員工在工作時間之外繼續工作，美其名為「責任制」，卻長期剝奪員工個人和家庭的時間，對員工的健康也有害處。當社會越來越忙碌時，我們更應該尊重別人的時間。
不知道那些位於下層的主管在看待上層主管的視角，能否同理到他們對於員工的視角呢？
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